当“绿色低碳”与“职业教育”碰撞，会有怎样的化学反应?2024年，职业教育的东风频吹，在此大环境下，中公教育也在职业教育方向大力“拓品类”，助力职教业务发展。3月28日，在2024能源环境服务产业年度峰会上，中公携手EESIA签订双碳人才培养战略合作，推出“建筑节能减碳技术管培生”培养班。

签约仪式现场

“硬核”班实操阶段为6个月 第一批可提前锁定就业

峰会期间，EESIA与中公教育联合主办“绿色低碳人才发展分论坛”，共同探讨双碳背景下，绿色低碳产业人才培养的创新模式与方法。EESIA秘书长李清举表示，“建筑节能减碳技术管培生”培养班的核心是“培养+就业”，第一批学生已经提前锁定就业，只要培训后考核过关，企业面试成功，就可以到联合培养单位就业。“此次培养班的培养方向，是我们根据业内企业的用人需求确认的，力促学生精准就业。”他谈到。

EESIA秘书长李清举致辞

据中公教育相关业务负责人梁蕾介绍，建筑节能减碳技术管培生”培养对象是应届毕业生，计划首期将开设50人的班次，培养方向包含管理类、运维类、技术类和销售类等，将为学生提供职场软技能、专业硬技能及实操能力等三大模块课程。

中公优职负责人梁蕾分享

EESIA人才发展部副部长徐宏宇谈到，该培养班培训时长为“1+6”个月。其中前1个月为通用理论知识培训阶段，后6个月则是“硬核”培养阶段，采用师徒制轮岗培养方式，以企业实际工作场景及用人需求为主，提供安全生产、行业知识，专业技术，运营管理等多维度的专业实操课程。授课地点将不局限于课堂，也会在企业以及重点大型能源站项目现场开展。

EESIA人才发展部副部长徐宏宇分享

课程结束后，EESIA和中公教育会针对学员理论及实战培养情况出具职业发展建议书，便于企业直观了解学生工作能力及个人水平，并作为企业是否录用及培养方向的参考依据。值得注意的是，该计划注重人才选拔、培养、留用的全过程管理，打破传统的单向输出模式，企业可以提前介入并根据自身的实际需求定制化选拔和培养人才，确保产出的人才不仅能满足行业通用标准，更能精准对接企业岗位需求，降低人才流失风险。

“双碳”人才就业前景如何?听听业内行家们咋说

“双碳”人才就业前景如何成为会上的热点话题。在下午的低碳人才培养分论坛上，李清举秘书长表示，绿色低碳行业的蓬勃发展，离不开高素质、专业化的人才队伍。

如何解决人才供需不匹配的问题，北京新职业技能培训产业联盟主席胡锦澜谈到，建立政行企校协调联动机制，以及打造教育链、人才链与产业链、创新链结合的必要性，为职业教育的人才培养提供了清晰的方向。

北京新职业技能培训产业联盟胡锦澜主席分享

上海环境能源交易所零碳研究中心(深圳)的研究员于碧涌博士，则分享了高校“双碳”学科群及实训基地建设的探索经验。他表示“双碳”领域主要涉及了经济学、法学、历史学、理学、工学、农学和管理学等7个学科门类(一级学科)，31个专业类(二级学科)，56个专业，知识体系覆盖面极为广泛。他提出可在原有优势专业的基础上，发展“原专业+双碳”、“行业课程+双碳”、“双碳”相关双学位等创新人才培养模式。

上海环境能源交易所零碳研究中心(深圳)的研究员于碧涌博士分享

作为企业用人方，广东蘑菇物联科技有限公司创始人&CEO沈国辉则带来了另一番解读，他提出可探索“工业互联网工坊班”，通过校企合作共建实训室，并组织供应链企业双向选拔学生，为工业互联网产业培养绿色低碳人才。

广东蘑菇物联科技有限公司创始人&CEO沈国辉分享

从市场需求端看，各行各业对“双碳”人才的需求正在迅速扩大。据公开数据数据显示，2022年企业招聘总职位量同比减少了21.67%，但碳中和行业职位量增长了296.9%，新能源汽车职位量增长198.9%。

广东塞安科技有限公司的总经理霍伟峰分享

“我们需要大量的‘全科医生’布局全国服务合作伙伴，即懂售前调研与方案，也懂售中项目管理和售后运营，”广东塞安科技有限公司的总经理霍伟峰在会上感叹到，“未来将通过与EESIA订单式培育、大学联合培育与临时性的社会招聘结合，建立岗位标准化培训体系，结合企业文化建设，实现人才可持续发展”。

圆桌对话环节

最后的圆桌对话环节，嘉宾们围绕“绿色低碳技术人才发展”的需求与痛点、实践与探索、思考与建议等方面展开深度交流讨论，并一致认为，人才是绿色低碳企业可持续发展的核心要素。

“拓品类”助力职教业务发展

近几年来，中公职教团队在职业教育相关政策指引下，持续关注行业趋势，融合先进的教育理念，加快打造新领域的垂直赛道人才培养模式，持续输出适应行业需求和企业发展的人才。此次培养班的推出，是职教团队立足新时代“双碳”战略目标，大胆跨界绿色低碳领域的重要一步。

梁蕾谈到，新品类的创新探索不仅给中公的自身业务带来更多可能，也大大拓展了职业教育的边界，更好地为各类就业群体提供更多高质量的就业路径。后续，这条路跑通后，中公还会与EESIA共同研发和设计节能降碳、新能源、碳市场等“双碳”新兴领域的专业课程，培养符合国家战略目标的紧缺型、复合型人才，为实现双碳目标提供坚强的人才保障和智力支持作出贡献。

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